행정사무처리 준칙

이 부서의 업무 관련 규정에 대해 전공 지식을 전공 지식은 충분히 이해하고 자주 연구해야 한다.

573484814 (으) 의 각급 직원들은 모두 우리 회사의 각종 규정과 요구에 따라 상급의 직책과 직책을 받고, 상급 지도를 받고, 동료의 직책을 받고, 동료의 직무를 존중하며, 본래의 협력 정신을 따르고, 서로 연락을 위해 협력해야 한다.

5734 (4734) 는 (4734) 각급 직원들이 회사 업무를 처리하고, 초고는 (574대) 를 선택하여 아래의 요점에 주의해야 한다.

5734 (734) 가 (13) 큰대 (19) 가 건의를 제공하고, 의견은 반드시 실행할 수 있다.

5734 (19734) 가 “ 19734 (19) 네오 (19) 의 요구는 시종일관 관철해야 한다.

5734 (4734) 가 “ 4대 (4대) 인력, 재력을 합리적으로 운용해야 한다.

5734 (734) 가 “ 13 (19) 대 (19) 의 평가는 반드시 공정한 객관적이다.

5734 (734) 가 “ 13 (13) 큰대 (19) 를 칭송하고, 숫자는 반드시 정확하고 틀림없다.

5734 (19734) 가 비즈니스 기밀을 확보하다.

‘ 5734 ’ 가 “ 13 ” 이라고는 “ 10대 ’ 가 “ 10대 ’ 는 공무를 쌓아서는 안 된다.

5734 (734) 가 “ 13 (19) 큰대 (19) 씨가 직책을 다하여 모든 위험과 손해를 방지하다.

‘ 5734734 ’ 는 “ 10대 (10대) 는 매 문제에 대해 많은 생각을 기울여 지능을 바치고 있다.

5734 (734) 가 (13) 큰대 (19) 가 회사의 권책과 명예를 지키고 있다.

5734834 (44834) 씨는 이 부서의 업무 연구에 대해 자신의 처리 방법이 있어야 하고, 특수 사고를 규정하지 않고, 스스로 결정을 내리지 못하고, 모든 일이 상급의 핵을 회피하여 책임을 회피하기 바랍니다.

5734834 13 사이언스 (6) 는 각급 직원의 출장, 가위인, 반드시 이 부서에서 대리인을 주관하고, 이 부서에서 대리인을 지정한 직권을 대행할 때, 대리인이 책임져야 한다.

5734847474747447대 (7대) 각급 직원들은 모두 규정 시간에 맞춰 근무 시간에 근무 장소에 도착해야 하며, 공무 여가 시간에 따라 연구업무와 관련된 서간을 자행할 때, 대중 관람과 타인 업무를 방해하는 부당한 행위에 영향을 끼쳐서는 안 된다.

5734814 (하) (하) (하) 의 서비스 성적이 우수한 자이나 이상 수칙 규정자를 위배하여 주관 부서의 검증 사실에 의거하여 각각 인사규정에 의거하여 장려나 징계가 주어진다.

5734814814 (으) 만 (으르릉 (으르릉) 만 (으르릉 (으르렁) 만 (으르렁) 만 (으르렁) 만 (으르렁으르렁) 이 (으르렁) 이 (으르렁으르렁) 이 (으르렁) 각 부서가 담당하는 업무는 반드시 필요한 업무를 고려하고, 업무 요구, 작업 프로세스를 관리하고 업무 범위, 업무 범위, 업무 범위, 업무를 처리할 수 있는 절차를 제정하는 것이 중요하다.

5734814 (하) (하) (하) 가 (하) 한 (하) 교수 (하) 1조 20조) 의 각 부서에서 주관하여 제출한 임무는 반드시 해당 부서에서 주관하여 관련 규정에 따라 직책 (업무 설명서) 을 구술하여 인사부처 자세하게 심사하여 심사하여 심사하여 전문적으로 성사해야 한다.

5734814 (하) (하) 가 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 자 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 는 회사 (하) 는 업무 행정 (하) 의 개혁 • 경영 사업의 발전을 도모하고, 개별적인 사실이 필요할 때, 임시지정된 인원이 소팀이나 위원회 (하) 를 설치

573484조 (1974747474조) 사 (1973조) 가 일제히 (1973474조) 가 “ 57347344조 (197474조) 회사를 점검해 경상업무를 논의하기 위해 정기적으로 업무를 열어 주관과 관련자 및 업무보고를 열고, 업무회보와 업무회를 개최하기로 결정했다.

5734814 (하) (하) (하) (하) 가 (하) 는 제23조 관련 실, 부, 부 (과) 정기 또는 업무회보 비조 비조 (과) 가 취급하였으나, 업무성패를 결정할 것을 보고 상급 심사 비준에 서명해야 한다.

5734