Comment Faire Des Centaines De Milliers D'Étudiants D'Étudiants

Comme ya un hôpital de développement de systèmes de gestion, 康克健 étudiants 詹悦庭, l'Institut de technologie de Chengdu, Chen Hong récemment gagné des centaines de milliers de dollars.

Pour trois ans seulement 22 ans, diplômé de l'Université n'est pas encore né, c'est le premier sceau d'or pour creuser à leur entreprise, mais aussi depuis plus d'un an, trois personnes de la sagesse, de la cristallisation de la ténacité et l'amitié.

Hier, ils et 23 autres étudiants de l'équipe d'incubateur collective dans des zones de haute technologie, vers la vie d'un nouveau paragraphe.

Tous les jours à plusieurs mois, de développer le système

Par comparaison avec leurs homologues d'autres 詹悦庭 moins sophistiqués, pour la première fois de possibilités de gagner de l'argent, c'est qu'il a découvert.

En septembre dernier, il a appris par hasard que le système de gestion d 'un hôpital de Yaan était en place depuis 10 ans, que les fonctions étaient insuffisantes et que le directeur était en train de remplacer un nouveau système.

Il s' est immédiatement rendu compte que c 'était une excellente occasion de créer une entreprise, et il a proposé à la Cour de développer ce système avec kangjian et Chen Hong.

À ce moment - là, ils étudiaient en deuxième année.

Quelques pas de diplôme "poupée" peut faire un ensemble de système de gestion hospitalière? L'hôpital rejeté.

詹悦庭 mais encore n'arrêtait pas de lien, de lobbying.

L'hôpital a été de bonne foi et de dévouement leur touché, a accepté de leur donner un an à développer de nouveaux systèmes.

à partir de chaque matin à 9 heures, 3 personnes n'arrêtait pas de la programmation, de la conception, de l'Internet, des données de recherche jusqu'à 1 h du matin pour se reposer.

詹悦庭 a enregistré n'est pas claire entre Chengdu et Ya'an et combien de fois.

Parce qu'il n'y a pas lieu de travail de recherche et de développement, dans un appartement de trois personnes dans 康克健 loue.

Il n 'y a pas de revenu, il n' y a pas d 'emploi, les parents de kangjian ont même mal compris que leur fils ne travaille pas.

Cette période a mis trois personnes sous pression.

En mai de cette année, ce nouveau système de gestion hospitalière a finalement été mis au point avec succès et comprend cinq modules: hospitalisation, consultations externes, pharmacie, finances et tarification, avec un cadre de système perfectionné.

À l 'heure actuelle, l' hôpital a commencé à utiliser ce système et a reçu de bonnes informations.

Aujourd 'hui, trois jeunes gens travaillent également pour l' hôpital dans le cadre d 'un nouveau partenariat agricole, d' une interface entre le système d 'assurance maladie et le système d' assurance sociale pour les citadins, qui devrait être mise en place sous peu.

Visez le marché des petits hôpitaux.

Le système de gestion de soins de santé depuis près d'un an, 詹悦庭 3 est presque devenu expert médical.

Ils sont très préoccupés par les processus politiques, la réforme du système de santé national, parce que c'est la seule manière de concevoir le système de gestion de l'hôpital conforme à la réalité.

詹悦庭 franchement impossible de faire de grands hôpitaux du marché, ce qu'ils voient, c'est une institution médicale de l'hôpital du comté et des villes et des villages.

Selon l'invention, un autre hôpital a commencé à leur système de gestion de soins de santé pour le développement.

3 rêves est de l'hôpital, système de gestion de mode dans des pays développés.

Il est possible de mener à bien l 'ensemble du processus de recommandation, de diagnostic, de tarification et de prise de médicaments avec une carte ICP, tout en étant très informatisé.

Bien qu 'ils n' aient pas encore la capacité de le faire, c 'est dans cette direction qu' ils s' efforcent de le faire.

Ces derniers jours, Zhan Yuting a de nouveau ciblé une société d 'importation et d' exportation de thé à Pujiang, en vue d 'une visite prochaine.

24 équipes d 'étudiants ont déménagé dans le district de Gao Xin.

Hier, 24 équipes d 'étudiants entrepreneuriaux, y compris le tribunal de Hyatt, ont reçu un avis d' admission dans la région de Gaoxin.

Ces étudiants seront répartis entre les secteurs sud et ouest du district de Gaoxin.

Le district de Gaoxin leur a dispensé tous les frais d 'installation et leur a fourni gratuitement des bureaux, des ordinateurs, des réseaux, etc.

Dans un bureau de 200 mètres carrés situé dans une pépinière, plus de 10 équipes ont trouvé leur bureau et leur ordinateur.

Après 詹悦庭 et deux partenaires à un bureau séparé, à partir de maintenant, ils ont finalement pas travailler à la maison de location.

à partir de lundi, ces étudiants entrepreneurs dans des zones de haute technologie commence à chemin de la vie, un nouveau paragraphe 3, 詹悦庭 confiance: en juillet un diplôme immédiatement après l'enregistrement de sociétés, mais également inviter plus de partenaire de l'esprit d'entreprise.