Sur Le Lieu De Travail De Pointe: Quasi - Employé Avant De Faire Les Choses Dans La Vie

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Récemment, il y a l'appel de certains professionnels, en période de probation de "quasi - employé", doit être approprié par tour d'Ivoire "au lieu de travail le rôle de conversion.

Xiaowen dans des institutions d'un travail rémunéré pendant le mois de janvier, elle a souvent appelé "l'amour de collègues d'un frère", "

Initialement, avant le travail, le petit dans le stage d'unités près d'un an, pour réduire la distance avant, ce qui appelle quelques conditions de réflexion.

A cet effet, plusieurs dirigeants de rappel Wen: "vous aussi un membre de l'unité, de jeunes collègues souhaiteront peut - être les appeler par leur nom.

A ce sujet, Xiao Wen est très embarrassé, c 'est bien comprendre que ce n' est pas l 'habitude, parfois le coeur est plein de courage, la bouche est difficile à dire.

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Au début, certains collègues pensaient à tort qu 'il s' agissait là d' une « apparence » délibérée et, plus tard, ils se sont aperçus que Xiao Hui hésitait à s' occuper des questions à un moment critique, qu 'elle craignait d' être responsable de ses erreurs et qu 'Elle admettait qu' Elle était plus dépendante, mais qu 'elle se consolait en utilisant la « formule AQ »: « Je suis nouveau ».

Au cours d 'une interview, les journalistes ont constaté qu' il n 'était pas possible de changer rapidement l' identité des étudiants et de s' intégrer dans l 'ambiance de l' entreprise.

Pour ceux qui entrent sur le marché du travail, c 'est sur la base de la vie que repose le travail; pour ceux qui apprennent la vie, il faut savoir la voie de la vie avant de pouvoir grandir le plus rapidement possible.

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Cette action comprend: la robe professionnelle, capable de suivre la pratique de parler, appelle, consulter mais indépendant.

Pour certains nouveaux employés de stagiaires et à changer, en particulier à se dessiner "historique".